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萬物勃發(fā)春意濃?掌聲雷動精神昂 京津冀全國兩會總結大會熱烈召開
發(fā)布時間：
2025-03-25 16:50
來源：
萬物勃發(fā)春意濃，掌聲雷動精神昂。2025年3月22日下午16時，公司組織京津冀中隊長以上干管，熱烈召開2025年全國“兩會”總結表彰大會，對“兩會”安保期間表現突出、成績優(yōu)異的5個優(yōu)秀項目部、10個優(yōu)秀中隊、8個優(yōu)秀班組、8個優(yōu)秀員工，進行熱烈表揚隆重表彰，公司董事長劉杰出席會議并發(fā)表重要講話，公司領導劉森、副總經理郭艷茹出席會議。
大會在雄壯激昂的《恒安戰(zhàn)歌》中拉開序幕，安檢管理辦勤務經理杜軍帥首先作2025年全國“兩會”工作總結，指出在以董事長為核心的公司領導正確指引下，圓滿完成了2025年全國“兩會”重大安保任務，保障期間公司所轄線路未發(fā)生事故倒查追責、未發(fā)生內部安全事故、未發(fā)生甲方通報批評、查獲戰(zhàn)果好領導滿意度高，所屬員工以實際行動詮釋了“我的崗位我堅守，我的陣地您放心”這一錚錚誓言！接著，在熱烈掌聲中，榮受表彰的先進集體、先進個人先后登臺受獎，他（她）們臉上洋溢的微笑，再次印證了“一分耕耘，一分收獲”這一樸素的道理，也再次印證了恒安衛(wèi)士善待員工、厚愛有功之士的博大胸懷和發(fā)展理念！
自身正，不令則行。優(yōu)秀中隊長代表的發(fā)言，一如春風鼓蕩在與會人員心間。她說：感受最深的，就是說作為一名管理干部，唯有牢記董事長已久以來的五心精神，特別“日常要留心，工作要用心，管理要盡心“，時時嚴格要求自己，時時堅持沖鋒在前，就沒有干不好的工作完不成的任務，在以后工作中一定會持續(xù)以實際行動詮釋公司優(yōu)秀品牌形象，以微薄之力助推公司發(fā)展壯大，為自己未來發(fā)展打造更好的平臺和空間。同時，倍加珍惜領導對自己的信任，在這個來之不易的平臺上繼續(xù)堅守崗位，不斷提升業(yè)務技能，以更加誠懇的態(tài)度、更加勤奮的工作，守護好車站安全大門，為旅客平安出行為公司優(yōu)異品牌的打造而拼搏而奮斗。
最后，董事長作重要講話：首先指出京津冀安檢管理辦公室組織召開2025年全國“兩會”安檢工作總結表彰大會，隆重表彰在今年“兩會”重大保障工作中作出突出成績的先進典型，對于引導全體干管認真履職盡責，推動安檢服務質量穩(wěn)步提高，激勵廣大安檢員工恪盡職守，進一步踐行“百年恒安，忠誠衛(wèi)士，人民滿意，政府放心”的公司宗旨,具有十分重要意義！在此，代表恒安衛(wèi)士，向受到表彰的先進單位和優(yōu)秀員工表示熱烈祝賀、衷心感謝!
接著講到，今年是反法西斯戰(zhàn)爭勝利80周年，又是“十四五”規(guī)劃目標任務的收官之年，也是恒安衛(wèi)士極不平凡的歷史節(jié)點！2024年，我們沐雨經霜、爬坡過坎，經受了嚴峻考驗；我們團結一心、砥礪前行，收獲了企穩(wěn)向好的發(fā)展態(tài)勢。今年全國“兩會”重大保障任務的圓滿完成，是我們恒安衛(wèi)士站在歷史節(jié)點上穩(wěn)步向前的新起點、新躍升！
京津冀安檢管理辦公室作為恒安衛(wèi)士的重要窗口，擔負著首都數條地鐵線路、眾多重要部門及核心區(qū)域安檢安保服務任務，2025年全國“兩會”期間管理層嚴格落實包線包基地管理制度，做到“四個到位、一個靠前”，為督導、激發(fā)全體員工嚴格執(zhí)行最高等級安檢標準充分發(fā)揮了職能作用，確保了一線員工認真履職、文明執(zhí)崗，并最終多次受到北京公安公交總隊、北京地鐵集團表揚獎勵，以實際行動再次展示了恒安衛(wèi)士安保服務龍頭企業(yè)的底蘊實力和責任擔當！
董事長由衷感慨，2025年是恒安衛(wèi)士公司二十周歲生日，同志們都是與公司同呼吸、共命運的骨干力量。公司發(fā)展至今能在行業(yè)中處于領先地位，離不開大家的智慧與汗水，忠誠與擔當。而當下正是春季大練兵的好時節(jié)，要將練兵作為提升戰(zhàn)斗力的核心抓手，全員樹立“向訓練要素質、向實戰(zhàn)要戰(zhàn)力”的理念。班隊長各級管理人員，需以身作則帶頭參訓督訓，以“關鍵少數”帶動“絕大多數”，杜絕形式主義與官僚作風。
為確保練兵成效及業(yè)務素質得以提升，董事長特意提出工作要求：一是要繼承恒安衛(wèi)士“六個特別”的光榮傳統(tǒng)，發(fā)揚關鍵時刻靠得住、沖得上、打的贏的優(yōu)良作風，在重大政治任務中，不辱使命，不掉鏈子。二是要進一步加強班組團隊建設和干管隊伍建設，踐行“五心”理念、落實“五最”要求，內提素質，外樹形象，提升服務質量。三是要加強業(yè)務知識與技能培訓，注重職業(yè)素養(yǎng)與服務意識的培養(yǎng)，優(yōu)化溝通協作流程，加大獎懲力度，完善考核機制，將考核結果與個人績效、晉升掛鉤。四是要關注員工身心健康，緩解職業(yè)壓力、解決個人訴求，加大自招復職力度，保持隊伍持續(xù)安全穩(wěn)定。
同志們，展望未來，我們信心滿懷！值此京津冀全國“兩會”總結表彰大會熱烈召開之契機，讓我們繼續(xù)發(fā)揚堅持堅守、團結拼搏、勇于創(chuàng)新精神；繼續(xù)叫響“我的崗位我堅守、我的陣地您放心”，不斷提升管理水平和服務質量；接力在安保事業(yè)中共鑄“百年恒安”宏偉夢想、書寫恒安人更加光輝燦爛的新篇章！
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